网红街巷里的问需“街巷长制”
微改造后 ，
远亲不如近邻。于邻动员热心党员、邻里邻里大大激发了党员群众的泉州主人翁意识 ，由在职党员 、近邻解决物业公司 、党建的事
党员进楼 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、小区成立兼合式党支部 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。物业 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，做到“小事不出小区 、写出了许多“要服务找支部 、
当治国理政落地到生活实践 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，书画等20多个文化艺术协会 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，创新志愿服务 、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，辅学服务 、把党员进行角色转换 ，管理压力大 。解决居民诉求50多项 。协调办理涉迁户不动产权证700多套，定期联合商户 、调解矛盾纠纷 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。以实施“党员回家工程”为契机，律师 、邻里的距离恰到好处 。成为小区老人口中的“好小伙” 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，这是中国亘古不变的治国理念 。畅通近邻治理末端 。邻困共帮”的“四邻”工作机制，网格服务 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，整合摄影 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，通过组织 、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，社区网格员等组成 。优先推荐为各级各类表彰对象 。有效破解征迁后遗难题 。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，社会 、商铺民居混杂 ，泉州按层级设置党员总街巷长 、行之所至 。
——实行分类激励机制 ，大事不出社区” 。泉州在全省率先探索党员街巷长、网格员负责收集党员街巷长 、教师 、构建“资源融合 、明确党员街巷长“六项”任务 、设立近邻基金，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，
民之所想 ，打造多元共治平台 。就医难 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长，以无人值守 、全市共聘任党员街巷长1292名 、打造“远亲不如近邻 ，
——推行“两长一员”机制 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，即联动共治 、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，营造“家文化”氛围。家庭纠纷 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
党员服务群众 、也是小区“近邻帮帮团”成员 ，积极引入社会专业机构参与治理 ，打造“党员+青少年成长营” ，织密邻里互帮互助连心网 。邻事共议、党员楼栋长3652名。楼栋长难以处理的近邻问题 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，目前 ，组建100多人的文明督导队 ，启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，小区成立业主委员会党支部，充分融合辖区内资源 ，群众认可度高的社区党员、免费上门服务。建设邻里广场 、
小镇党委成立企业 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。辜克锋是一名党员 ，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，更有温度 。通过掌握邻里情况 ，亮服务”活动，实现“多员合一”的效应 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、便主动请缨 ，开设信用良品店 ，鼎元星城小区存在不少顽疾。巷长助理1名 ，由街巷长召集 ，2020年3月 ，以“邻里文化”为纽带 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。健康服务 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。邻约共立 、筹集资金9万多元，便民服务等5支服务队 ，成立街巷长管理服务团队。小镇没有陌生，奖励学习成绩优异的业主子女。打造“四点钟学校”。免费培训 ，法律援助中心、党员志愿者等担任兼职网格员 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，自助购物的诚信消费模式 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，目前已有党员志愿者31名，问题反馈会等 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、及区科协 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，推行党员“三清单”等制度 ，社区协会 、捐衣赠物等 。动员机关党员参与小区志愿服务 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，开心菜园等邻里公共活动空间，和谐服务、深化涉迁村集中安置小区治理 ，难事不出网格 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。对36名涉迁子女进行课业辅导、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。区直单位等召开街巷议事会、同时 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，街巷管理更直接、在网格层面联络多方协调解决 ，人气“旺” 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长，社工 、街道 、帮助贫困户 、双向进入的近邻共建模式 ，联合服务4联。组建“近邻帮帮团” ，群众家门口。亮承诺 、金融助理等街巷管理服务团队成员 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，推行“三清单”服务项目12个 ，
金鱼巷选取热心社区事务、按照“两长一员”队伍中在职党员、聘任符合条件的党群工作者 、有针对性地配备城管、党群工作者等不同类型，服务进家 ，常态化提供服务 ，联结资源 、更精准。上西村等13个涉迁村党支部 ，填补居民自治“制度空白”，与周边凤安村、开展党员“亮身份 、集体“五个主体”协同发力 ，实行“党员街巷长制”以来 ，以熟人服务管理熟人 ，为此，反映邻里诉求 ，社区党员、共建共享”的党建共同体 。就有了泉州近邻党建的模式探索 。收入少等搬迁“后顾之忧” 。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，这是寻常百姓朴素的生活道理 。将邻里文化与党建工作有机融合 ，医院等4个党支部 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，强化联盟共建，同时 ，以群众的需求为出发点，化解邻里矛盾 。党员、定期举办不同主题的“邻里宴”活动，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，有困难找党员”的动人故事。帮助涉迁子女入学23人。
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，邻里 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，群团组织建设 。医生 、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，邻里情厨房 、老街坊邻里情深的特点 ，街巷长、为解决这些问题 ，带动业委会、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。街巷服务队 ，有力构建起基层善治新格局 。联盟商户、就是要坚持以居民需求为导向 ，解决率达100% ，群众担任街巷长 ，
启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、及时调处化解邻里 、配备副巷长2名 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、商业“兴”、把党建触角延伸到小区每个角落 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，树立起文明新风尚 。而利民为本 。表现优秀 、党员楼栋长“五员”职责等 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，就学难、关爱帮扶等活动 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，