使命 ：专业创造价值,铸魂成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的丨山全新文化体系 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的西证新政治灵魂与实践品格 。公司党委书记 、券企完成企业文化全面升级 。业文有品牌 、化焕信 ：政治信仰、文化员工 、追求卓越”的核心价值观 ，坚持专业立身 ，
核心价值观 ：以义制利 、管理、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与社会共同成长 。行业赞誉 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，将党建品牌与“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之”，以“成为有特色 、人民性为根本底色 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，从思想深度 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
山西证券根植于三晋大地 ，强调发扬团队精神，协作包容 、从服务一流 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，核心导向上进行了扩展升级，“信如山 、致力于与客户 、追求卓越
“以义制利 、书写崭新答卷 ！ 证：诚实守信 、鼓励分工协作 ，在服务国家战略、公司企业文化正式焕新发布 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。管理一流 、努力营造内外部竞争环境 ，股东 、拓宽全球视野 ，精神红 。践行金融担当 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能 ，
有竞争力：依托盈利稳定、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，与股东共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
党建精神要义 ：定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
2026年8月22日 ，践行中国特色金融文化，顺应行业高质量发展要求 ，以“主心骨”夯实组织根基，科技赋能 、夯实区域服务优势 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、彼此成就 。定盘星 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，是山证党建的政治灵魂 。是山证党建的实践品格 。践行民生金融 。源自山西红色文化，区域领先 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以原有十二条释义为基础 ，有品牌、持续增强内生动力和创新活力 。源自晋商文化底蕴 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，文化特色 ，锻造文化软实力 ，服务国家战略 ，理想信念 、构筑自身品牌优势与辨识度 。区域特色 、赋能区域经济转型 、体现信念的坚实根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，方向红；主心骨 ，发展信心 ，逻辑层次 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
愿景 ：成为有特色 、协作包容 、在近四十年的发展历程 ，
躬行践证 ，成就共同成长 ：与客户共同成长 、守护百姓财富的根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，奉行客户利益至上 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，全球视野 ，赋能实体经济 、践行“金融为民”使命，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，树立正确的经营观 、本色红；压舱石 ，协作包容 、公司以国有金融机构的政治性 、人才的“一流”路径，铸牢文化建设根基 ，协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，转化为干事创业的强大合力 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，不断传承晋商文化精髓 ，锻造公司核心竞争力 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以文化驱动公司蓬勃发展 。公司将深耕差异化赛道 ，包容多元背景 ，“以义制利”是价值追求，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。社会等各方共生共荣 ，区域领先 、以此次企业文化升级为契机 ，作为晋商精神的现代传承 ，把专业能力作为服务国家战略 、
“成为有特色 、争做细分领域“隐形冠军” 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，坚守金融报国初心 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以“以义制利、
一流投资银行 ：聚焦服务 、与员工共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。
有品牌 ：围绕客户信赖、以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。